员工培训

  人才梯队建设是人力资源管理工作重点之一，不同层次、不同层级的员工需要补充相应的理论知识、实践能力和工作技能。我公司为达到专业培训的成效，于4月2日组织行政人员参加了由余世维博士在扬州主讲的专业管理课程。通过此次培训，提高了参会人员的职业水平，把培训切实转化为了工作计划的改善。